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什么工种,值得年薪百万#2020.1.7

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发表于 2021-1-8 20:58:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
关注随库论坛(又名水库论坛
" p0 \+ G: M3 V# y* z90%的知识,并不存在于“公开市场”上。绝不是你买一本“研究生物理”,就能知道Ferrari怎么造汽车的。并不是每一个行业,都有“水库(又名随库),愿意倾囊相授的——yevon_ou. o/ j9 V  P' e

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什么工种,值得年薪百万 #2020.1.7
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随库是绝对不会写1月6日事件的。碰也不敢碰。
1月6日的事件,实在是闹得太大了。

使得拼多多女孩卒死,变成了一个过气热点。

这篇是“系列”中的第三篇,还是写完它吧。

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我先讲一个故事。

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Jack Welch还在当“最伟大CEO”的时候,曾经非常骄傲地指出,GE拥有一支全世界最精锐的高管。

[size=18.6667px]可以在48小时内,配置至全球任何一家办公室。
很多屌丝男女会觉得,“这有什么了不起”的。

但你仔细想想,华尔街大公司中,99%都是做不到的。

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首先,这个团队的定语是“高管”。也就是年近40,事业有成。

不是23岁毕业,吃咸菜,睡通铺的大学生。


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对于一个高管,明天你打一个电话,“马上飞到成都去,之后三年你就在成都干了”。

你看看,BATMD所有的互联网巨鳄,哪一家人力可以做到。

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高管并不是一个人,高管总有老婆吧,高管总有孩子吧。

就算高管不辞辛劳,愿意去成都,孟买,斯里兰卡工作。

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他老婆怎么办,你总不能让人二地分居。

老婆跟去科伦坡的话,当地又没有Four Season,没有哈罗德百货,没有下午茶会。


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然后你再想想,高管的孩子们怎么办。

要不要跟过去,要不要读书,当地有没有国际学校,有没有医疗保险。


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一个个城市“候鸟”般的迁徙。

对于人才,是巨大的折磨。


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因为这意味着他没有固定的朋友,没有固定的消费场所。没有固定的生活回忆,甚至没有固定的棒球队球衣。

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公司无疑要支出更大的成本,来褒奖他的“可移动”性。

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摆平了人的一切,你还要想想,该高管有没有入境签证。有没有工作签证。会不会讲英语。
! Z" e: k" r* H1 w$ q每一个城市,都有它独立的国情,文化。高管过去了,能否融入本地团队。) O# I  G. z5 X
全球所有分公司,是否都用同一个SAP系统。使得高管可以无缝入手,第二天就可以开始工作。- N4 C4 b7 o8 B9 l# I
政府关系,产业链关系,是捏在业务员,原总监手中。还是归属于公司,只认产品不认人。
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/ ~2 u6 N+ r! f  e( z你仔细想下去,这里面每一个“环节”都是问题。99%的华尔街大公司,根本做不到。一个萝卜一个坑,公司完全不具备“迁徙力”。分公司之间的管理人才,其实是不流动的。
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用一句很恶俗的话:

菜鸟谈战略,高手谈后勤。

二)骑兵

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什么叫“移动性”呢。


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移动性就是指,你在任何一个时间,任何一个市场,看见了一个商机。

你可以迅速“组建”一个团队,成熟,老练,优秀品质。

杀入市场,攫取第一勺汤。

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这是一个不得了的能力。如果在战场上,可比喻为“精锐骑兵”突击。

对手任何软肋,错误,你都可以痛击。

真不是给随库招聘做广告。

1)在所有分公司,让你没有后顾之忧的“后勤”能力。

3)承受10倍峰值的能力
5)核能击(红头文件)的能力。
6)………. `9 Z( j0 a4 g9 ^8 f* W- y
一支军队能打赢,需要很多很多因素。但“单兵作战能力”,绝不是最重要的。1 m( K9 d4 p& o9 P0 ?& b* V1 I' o6 E$ H
单兵战斗力±20%。而“将军”,组织度可以让强弱变化10倍以上。
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商战是靠组织度打赢的,而不是体重2 ~" \. b& R! [0 d

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$ K8 y, R" `; E2 i3 s! }4 ^" ]三)步兵的迷惘
$ R$ f! ~% d3 }! {) i年轻人的问题是,他们总以为,打架是靠“人多”的打赢。
3 S6 H& q& |+ K6 J1 e* o$ ?/ V二军交战,他3000人,你10000人,个个膀大腰圆,八块腹肌。你觉得必胜,功劳都是步兵营的。0 R& q0 H' r: P/ r" z0 Y3 ~
可你没看见人家驻扎在山上,还有二营弓箭手。还挖了壕沟渠。真正懂行的人都知道,10000个纯步兵,那你是一败涂地,根本没有反抗的
余地。0 o7 x- T# z' X4 D+ J

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& r' y+ S% @: h回到“职场”问题上,知乎群侠高喊英特耐雄纳尔。纷纷认为:1)拼多多的成功,主要靠加班。2)只要加班,就能成功在他们的脑回路中,好像除了“压迫员工加班”,他们就想不出赚钱的法子了。
$ ?4 W* F7 ~- r: Q( T, w! N+ f. @他们可怜的脑容量中,二军交战,就看谁的人数多,谁的血板厚。你的膀围增加+20%,你就打赢了。功勋章全是“步兵”的功劳。
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而实际战争中呢,自从出了青铜时代,战场就从来不靠“步兵拼血条”定胜负。战场靠的是骑兵包抄,突袭,断粮道。水军,投石机,城堡工兵,空中支援………多兵种混合较量。0 v7 ~6 v7 y" {
在“高等兵种”的眼里,步兵算个P啊。一挥手炸一片。
  • & t3 _7 ?8 S  k/ z; {# c
“步兵”收入最低,自然是理所当然的。& W2 ~+ P  \: v- K
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什么叫“中高级管理人员”。什么叫“高薪人士”。


: W( \* u1 m% W+ n. j8 q7 {; H

一个步兵师,往往有10000个人,一万张嘴。

但一个空军师,只有48~60架战机。

师和师造价一样,战斗力也几乎一样。

  • 3 p- T' c8 M4 w0 ~
那伙食能一样么。: d" j/ _! Q; Z7 T! b" j. t& ]

屌丝们的悲哀,在于他们只见过步兵。

他们的世界观,他们的眼界,最多只看到身旁工位,如蝼蚁般的另一个步兵。+ K; F7 E: D  e& n5 E5 a

“高等兵种”他们根本没听说过。

你是那么平庸,却又那么自信。


" x, S6 P& K, H! t1 X) u3 o& r7 G7 C# N) ~

(爱是一种信仰)

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  p, E( f0 d6 O, _* K: Y

* l1 {# \" s# |1 }+ ^# {; m) ]四)结语
9 M. k8 B5 E" O+ l! B6 W前二篇竞争一点都不激烈听说你年薪150万发出后,屌丝们纷纷留言说:
年薪150w其实是有的
只不过你孤陋寡闻,没听到
至少也有50~80w

+ N5 E2 K- v+ m; r% F+ y+ \

孤陋寡闻的各位,你们知道更高层次的商战,都是怎么玩的么。

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毁三观、树先生
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